云南金年会app教育集团简介：
云南金年会app创立于2009年，旗下包括云南昆明工业学校、金年会app、金年会app初级中学、昆明市西山艺术文化学校，是云南省实力名列前茅的优质民办教育企业，立足于打造国内更具口碑、更具品质、更具创新力的品牌教育集团。
金年会app简介 ：
昆明市金年会app（普通高中）和金年会app初级中学（以下合称金年会app）是经教育主管部门批准设立的一所定位为“高要求、高标准、高规格”的全日制、封闭式、全寄宿制中学。学校地处昆明西山区海口，位于滇池湖畔，环境优美，森林之侧，天然氧吧，常年多蓝天白云，四季如春，离市区约30分钟车程，是学习工作的理想之地。
学校占地200余亩，总投资4亿元人民币，建筑面积10万余平方米，设施完备，办学总规模近万人。学校发展迅速，教学质量大幅提升，办学规模快速扩大，截至2021年在校学生4000人，2022年规划在校学生7000人。
2016年修订的《中华人民共和国民办教育促进法》明确了国家扶持和鼓励发展民办学校，明确了除小学和初中义务教育阶段外民办学校允许营利，从政策和法律角度解决了民办教育发展的枷锁和瓶颈，释放了民办学校的巨大活力。基础教育的必需性、社会和家长多样化需求以及高品质教育的稀缺性，造就了教育行业巨大的发展机会。公办基础教育的普惠性保证孩子能上学和上得起学，但很难全面提供差异化、个性化以及特殊需求的教育，从而为民办教育提供了巨大的发展空间。
当民办普通高中学校选择为营利性学校时，学校要通过工商注册，要增加“有限公司”四个字，所以我校普通高中的全称是金年会app，挂牌为金年会app。所以，我校普通高中是民办营利性学校，请大家不要把我校误解为中专（职高）、公司或课外补习机构。
当前，高品质和特殊需求的基础教育还是处于相对稀缺状态，中国教育领域高水平人才比例偏低的现状也为从事基础教育的人才提供了发展机会。
教师是一个把自己的成功建立在别人成功基础上的伟大职业，能影响一个人， 一个家庭， 一个社会乃至一个国家，所以教师是最能实现人生价值和最有成就感的一个职业。创新源于创新的思维和创新的教育，这是有追求有情怀的教育工作者普通值得付出的事业！
教师高收入、质量高品质，学校高定位是学校良性发展的基础。金年会app高中普通授课教师年收入20万以上，优秀教师30万以上，为有志于教育的人才提供了绝佳的发展机会。目前，我校有一大批年轻教师收入超过30万。
云南教育极度缺乏和渴求顶级人才。在昆明20万以上年薪相当于发达地区50万以上年薪的生活品质，可轻松实现一年买车，三年市区买房。
基础教育是刚需，但顶级人才少，因此教师工作稳定，职业风险低。我校平台大，机会多，极度重视对人才的培养，教师成才率高，成才速度快，工资涨幅快，有一大批老师三年即获得超过30万的年薪收入。
我校采用全新的教学理念和教学模式，使得我校在教学和管理上快速实现弯道超车。目前，我校在学校管理、教学质量和家长口碑方面均获得极大地提升。随着新高考的实施，先进的理念和模式让思维最活跃的年轻人拥有更多更大的发展机会！金年会app考核以客观数据为准，为每位老师提供了一个公开、公平的平台，90%以上管理人员从内部提拔，优秀人才3年可晋升副校级。
我校对入职三年以上的优秀教师、优秀管理人员实施股票期权激励，让所有优秀人才真正成为学校的一员，增强员工的归属感和凝聚力，极大地激发学校的发展动力和内部活力，为推动当地教育事业的发展起到良好的推动作用。
为了学校的持续发展，增强学校的核心竞争力，进一步提升学校教学教育质量，我校将加大对优秀学生的培养力度，从初中开始实施一体化培养计划，具体包括学科竞赛、高校强基计划等。我校研究中心将高薪聘请一批高水平的基础教育专家，以加强对学科（含竞赛）、学生和发展方向的研究。
1、本科（一本）及以上学历。
2、心态良好，责任心强，学习能力强。
3、热爱教育事业；良好的表达能力，具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康，精力旺盛，能够严格管理学生，有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、有激情，学科专业能力强，在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心，有耐心，亲和力强。
8、所有上课教师，应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业，所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道：对重点高校的应届或往届人才不限专业（面试不把授课技巧作为面试标准），入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才，如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人，年薪可达50万以上。
欢迎全国尤其是教育发达省份的优秀人才加盟我校！
1、语文7人，数学7人，英语7人。
2、物理3人，化学3人，生物3人。
3、政治3人，历史3人，地理3人。
1、语文15人，数学15人，英语15人。
2、物理7人，化学7人，生物5人。
3、政治5人，历史5人，地理5人。
1、语文2人，数学2人，英语2人。
2、物理2人，化学2人，生物2人。
3、政治2人，历史2人，地理2人。
1、语文2人，数学2人，英语2人。
2、物理2人，化学2人，生物2人。
3、政治2人，历史2人，地理2人。
入职时间：2022年7月1日
1、初中授课教师，主科（语文、数学、英语）正常带2个班，担任班主任或副班主任，年薪14～25万。其他学科参考主科工作量，年薪12～25万。
2、高中授课教师，正常带2个班，担任班主任或副班主任，年薪17～30万。
3、上述正常工作量，全国前十高校毕业生，年薪20～30万。
4、上述正常工作量，北京大学、清华大学毕业生，年薪30～50万。
5、初中学科带头人，年薪25～40万；高中学科带头人，年薪30～50万。
6、艺术、体育类授课教师，年薪12万以上。
7、其他如教务管理岗或储备教师（不上课，储备培养），月薪5000元以上。
8、有两年以上学科竞赛教学经历，初中带学科竞赛的教师，年薪25～50万；高中带学科竞赛的教师，年薪30～60万。
9、初中研究中心学科带头人，年薪30～60万；高中研究中心学科带头人，年薪40～100万。
10、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才，不受上述年薪标准的限制，具体年薪面议。
11、正常购买五险一金，社保齐全。
12、学校免费提供教师住宿。
13、学校入职三年的优秀教师及管理骨干可获得员工股份或管理期权。
1、学科专业发展方向。针对擅长学科教学研究及学科课程开发等领域人才，晋升渠道：普通授课教师→优秀授课教师→骨干授课教师→学科带头人（享受待遇或职位）→教研部主任（享受待遇或职位）→集团研究中心学科负责人（享受待遇或职位）→集团研究中心主任（享受待遇或职位）。从优秀教师起，学校均配置股份期权。
2、学校或集团管理发展方向。针对擅长学校或学生管理，人才培养及战略研究等领域的管理型人才，晋升渠道：班主任或管理人员→优秀班主任或优秀管理人员→骨干班主任或骨干管理人员→级部副主任、主任或中层管理人员（享受待遇或职位）→副校长、校长或学校高层管理人员（享受待遇或职位）→集团总副校长、总校长或集团高层管理人员（享受待遇或职位）。从优秀班主任或优秀管理人员起，学校均配置股份期权。
3、学校职位晋升和年薪涨升不受学历、年龄、工作年限、涨幅的限制。
（1）现场报名：预约后直接到金年会app人事科投递简历或进行面试。
（2）网络报名：专用邮箱：haiyifeng2020@163.com，简历邮件名称：姓名+性别+毕业学校+学历+专业+应聘学科。
简历要求：个人简历（电子版）、相关证书复印件（扫描件）、在校成绩单、5分钟左右的授课视频（内容自选）。
（3）招聘会。学校将到各大高校进行现场招聘，请有意者关注我校招聘动态。
简历筛选 → 笔试 → 面试（现场或线上）→ 就业协议签订 →试用考察 → 录用
深圳市宝安区石岩料坑新村街道办事处金年会app
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张老师（15198797526）微信同号
备注：
如加微信，请按如下备注格式：姓名+性别+毕业学校+学历+专业+应聘学科。
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金年会app期待您的加盟！
